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    支付未签劳动合同的民工工资是否要代扣个税?
    2018-12-12 10:43:53 来源:联系电话18153207199 作者: 【 】 浏览:137次 评论:0
    建筑施工企业雇佣民工,未与民工签定劳动合同,发放民工工资时是否有代扣代缴个人所得税的义务问题。 
     
    根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定:“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。” 
       
      《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终?#26377;健?#21171;动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。” 
     
      参考广州市地方税务局《关于个人所得税若干业务问题的通知》(穗地税发(2004)64号)关于单位向聘用人员(包括聘用离、退休人员)支付酬金?#35270;?#30340;个人所得税应税项目问题: 
    单位向聘用人员(包括聘用离、退休人员)支付的酬金,凡同时符合以下两个条件的,按“工资薪金所得”项目纳税,否则,按“劳务报酬所得”项目纳税: 
    (一)雇佣双方签定了劳动合同(离、退休人员签定协议); 
    (二)证明当年度连续在本单位工作3个月以上的(含3个月)完整考勤记录。 
     
      因此对未签定劳动合同的民工工资,应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税,由支付所得的企业代扣代缴。 
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    Tags:劳联 纪德力 劳务外包十大品牌 劳务派遣 人事代理 责任编辑:laolian
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