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            致劳联所有公司、员工、客户及家属的慰问信
            2019-01-24 16:20:43 来源:联系电话18153207199 作者: 【 】 浏览:223次 评论:0
            劳联集团所有公司、员工、客户及家属们:
              金犬报捷去,锦猪送春来。告别了充满挑战、奋发有为的2018年,迎来充满希望、开拓进取的2019年。值此新春佳节来临之际,劳联党总支、集团所有管理人员向全体干部员工致以最亲切的慰问和最美好的祝愿!向长期支持公司改革发展的全体干部员工家属致以最崇高的敬意!
              回首2018年,我们深入学习宣传贯彻党的十九大精神,忠实践行集团公司《指?#23478;?#35265;》,在集团股份公司的正确领导下,团结依靠公司广大干部员工,面?#24895;?#26434;多变的国际国内经济?#38382;疲?#22362;持提质增效,持续跨越,两个文明建设硕果累累:签约、产值、利润等指标再创历史新高,传统业务稳步推进,新品业务快速发展,业务收入实现重大突破,企业转型升级取得明显成效;加强文明和谐建设,公司在健康快速发展的大道上阔步前行!“幸福?#38469;?#22859;斗出来的”,这些成绩的取得,与广大员工一年来的努力奋斗和员工家属们的关心支持是密不可分的。广大干部员工舍小家顾大家,加班加点,辛勤工作,在国际、国内?#35856;。?#29992;智慧、?#39029;稀?#28608;情和?#39038;?#38136;就了公司新的辉煌,公司党委、公司特向你们表示衷心的?#34892;唬?/span>
                2015年,中劳联成功挂牌,被评为著名商标、人力资源行业十大品牌、青岛市人力资源五星级企业、并通过了国际ISO9001质量管理体系标准?#29616;?#20225;业。纪总又被评为全国“发现双创之星”。劳联集团从一个不到10平米的小门脸,发展到全国最大的人力资源连锁服务机构,走过了飞速发展的扩张之路,拥有员工近万名,公司旗下拥有近400余家连锁公司和直营店,遍布中国各大城?#23567;?#30446;前,已成为一家集人力资源服务、人才招聘、服务外包、培训咨询、广告、文化、产业投资于一体的大型产业化挂牌上市公司,集团有四百余家分支机构,是国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业。在创业创新道?#39134;希?#20013;人联暨劳联集团走出了一条辉煌的康庄大道。
               中人联暨劳联集团发展势头良好,劳联集团的各位高管和分公司都不简单,都了不起。就业是民生之本,创业是就业之源,我们国家是个人口大国,就业压力大,国家一直实施扩大就业的方针。党的十八大首次?#21387;?#21169;创业、就?#30340;?#20837;党的工作方针,充分体现政府对就业工作的极度重视。劳联开业运作,?#25165;?#22823;量的困难群体就业,就是在为政府分忧、为百?#25112;?#38590;,这是一项无比光荣的事业,劳联应该有从事劳联就业事业自豪感!劳联大有作为。你们的工作是为进一步满足广大市民的家庭服务需求,解决困难就业群体就业创业问题,您们的发展模式是在全国开店,开展加盟连锁服务。您们出门创业不容?#31069;?#20294;奋斗的道路上您们彼此鼓励。中人联暨劳联引进了先进的管理工具,科学的管理方式,在党的创业好政策指引下,相信中人联暨劳联的“中国梦”企业梦,一定会实现。
                  中人联暨劳联近几年不断研发推出人力资源新产品,中人联暨劳联为什么不断研发推出人力资源新产品?重点是当前企业负担过重,企业对中人联暨劳联产品有很大需求。人社部课题组曾经到山东调研,就“如何在减负和员工权益保障之间寻找平衡点”等方面进行了深入调研和?#25945;幀?#20013;国劳动保障科学研究院助理研究员苗春雨、牛津大学博?#21487;?#35838;题组成员封小郡、山东省人力资源社会保障科学研究院副院长陈明乾、山东省人社厅劳动关系处王处长、劳联集团总支书记?#34935;啤?#20013;人联暨劳联董事长纪德力、菏泽汇?#32423;?#20107;长吴同美参加了在山东省人社厅会议室举办的座谈会。座谈中,劳联集团总支书记?#34935;疲?#21521;人社部调研组汇报了?#32422;?#36817;年来的调查成果:“五险一金上缴比例确实过高”。据劳联436家分公司对全国21省或者市执行的养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金单位缴费比例统计,企业41.1%,职工个人缴费23%,单位和个人交纳之和是64.1%,社保缴费和全部缴费比例全球最高。企业社保和公积金费用压力过重,已经成为压垮企业的三座大山之一,?#29616;?#24433;响了中小型企业的生存发展,并造成部分外资企业外迁,建议政府加快国有股份划转社保基金账户步伐、增加投入、降低企业缴费费率,减轻企业负担。菏泽汇?#32423;?#20107;长吴同美接着?#25285;?#36817;两年,我们劳联集团调查100家企业客户,企业普遍?#20174;?ldquo;用工成本想?#31561;?#38590;?#25285;?#29992;工成本?#38505;?#36805;速,对企业构成较大压力。企业不涨工资,招不来人;工?#25910;?#19978;去,企?#20826;?#19981;消”。较高的社保费?#35270;?#21709;了企业?#31995;?#24037;资的积极性。所以中人联和劳联要开发符合?#35856;?#38656;求和满足企业要求的新产品,急企业所?#20445;?#24819;企业所想,为我国企业发展做出劳联应有的贡献。李克强总理明确强调:“打破一切体制机制的?#20064;?#35753;每个有创业愿望的人?#21152;?#26377;自主创业的空间,让创新创造的血液在全社会?#26434;?#27969;动,?#31859;?#20027;发展的精神在全体人民中?#31561;?#25104;风。”而中人联暨劳联为大家搭建业务和思想交流的?#25945;ā?#21019;意诞生的襁褓、匠人技能的舞台、梦想实现的工场,在神州大地?#30772;?ldquo;大众创业”新浪?#20445;?#25512;动了菏泽、山东等各地经济的发展。谢谢大家的辛苦付出!最后,祝劳联所有公司、员工、客户工作顺利,万事如意,祝大家的事业蒸蒸日?#24076;?/span>
              展望2019年,我们既面临着复杂多变经济?#38382;?#30340;严峻?#20339;椋?#20063;面临着?#35757;?#30340;?#35856;?#21457;展机遇。新的起点孕育着新的希望,新的机遇迎来新的征程。“重整行装再出发”,让我?#36963;煌?#23454;现企业富强、员工?#36745;?#30340;初心,牢记“做行业领军企业,全国灵活用工?#25945;?rdquo;的发展使命,在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,继续全面落实集团公司《指?#23478;?#35265;》,紧跟集团股份公司的前进步伐,巩固转型升级成果,抓好国内国际?#35856;?#24320;拓,严格规范企业管理,深入开展“制度执行年”活动,实现公司高质量发展,再创新业绩,再铸新辉煌。
              衷心祝愿全体干部员工及家属新春快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!
                                                                                                中共青岛劳联集团总支委员会
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            Tags:劳联 纪德力 劳务外包十大品牌 劳务派遣 人事代理 责任编辑:laolian
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